70 años de donaciones.
Nuestro objetivo a través de nuestras iniciativas de donaciones benéficas es enriquecer y construir comunidades fuertes. Para ello, creamos asociaciones con organizaciones benéficas y adaptamos nuestros recursos a las necesidades de la comunidad. Aunque realizamos donaciones a diferentes causas, nuestras áreas de interés son la educación infantil, el desarrollo de la juventud, el desarrollo de la mano de obra y la revitalización de la comunidad.
Aunque realizamos donaciones a diferentes causas, nos centramos en los ámbitos que se indican a continuación, especialmente para las personas económicamente desfavorecidas.
Nuestra misión
Nuestra misión es financiar proyectos y programas que construyan las comunidades de Marsden y las conviertan en mejores lugares para vivir, trabajar y formar familias. Marsden apoya a las organizaciones sin ánimo de lucro a través de donaciones corporativas y del Fondo Marsden.
En 2018, se creó el Fondo Marsden de la Fundación Opus para apoyar las inversiones filantrópicas estratégicas en las comunidades de Marsden, con énfasis en la educación de la primera infancia, el desarrollo de los jóvenes, el desarrollo de la fuerza de trabajo y la revitalización de la comunidad.
Principios rectores
Marsden cree que las subvenciones que apoyan las oportunidades para que las personas adquieran una buena educación y sean autosuficientes conducen a comunidades más sanas y a un mayor éxito individual.
Marsden busca organizaciones que tengan un enfoque empresarial: las organizaciones son creativas, proactivas, innovadoras y orientadas a los resultados.
Marsden valora las organizaciones que aprovechan la financiación y el talento de los voluntarios para alcanzar sus objetivos.
La mayoría de las subvenciones de Marsden se conceden en las comunidades en las que Marsden y sus filiales desarrollan su actividad. En ocasiones, pueden concederse subvenciones nacionales que benefician a personas y comunidades de todo el país.
Las subvenciones de Marsden apoyan la implicación de los empleados en sus comunidades porque creemos que estas inversiones proporcionan tiempo y talento importantes para resolver problemas, crear liderazgo y reflejar los valores corporativos y de los empleados.
Marsden fomenta la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de equipos entre los empleados de Marsden y de sus filiales; y entre los empleados y los socios de la comunidad.