By Patricia Kelly
Twin Cities Business
July 1, 2011
A sus 51 años, Guy Mingo puede parecer bastante joven para entrar en el Salón de la Fama de los Negocios de Minnesota. Pero siempre ha vivido con anticipación. "Estaba ansioso por ponerme en marcha", dice, "y nunca he mirado atrás".
Guy Mingo, director general de Marsden Holding LLC
Mingo quit high school at 16 to work full time. Three years later, he became Marsden Building Maintenance’s youngest-ever district manager, responsible for almost 25 percent of the company’s revenue. At 23, he was a husband, father, and homeowner; at 24, promoted to vice president of operations; at 42, made CEO of St. Paul–based Marsden Holding, LLC, now one of the largest privately owned facility service providers in the U.S. With services including office cleaning, building security, and HVAC system maintenance, Marsden currently owns 12 companies operating in 32 states; last year, it posted revenues of $110 million. For the past three years, Marsden Holding has had record growth in income.
Desde que se convirtió en Consejero Delegado en 2002, Mingo ha dirigido la empresa en un torbellino de adquisiciones, con el objetivo de duplicar su tamaño cada cinco años. La reciente recesión económica le ha dejado con las ganas. "Quería alcanzar los 250 millones de dólares de ingresos a finales de 2010, y si el mercado no hubiera cambiado, lo habríamos superado con creces", dice. "No estábamos preparados para bajar el ritmo".
Mingo se crió en el norte de Minneapolis, siendo uno de seis hijos. "Venía de un hogar desestructurado y alcohólico, y crecí gracias a la asistencia social", recuerda. Consiguió su primer trabajo en una tienda del barrio, y dejó felizmente la escuela para trabajar 16 horas diarias, seis días a la semana.
Read the article, “Guy C. Mingo | A high-school dropout driven to succeed,” By Patricia Kelly, July 01, 2011
